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看看相关公司的面经

行政经理/主管

确定通过
总监/老板面试电话面试

先初面在复试，整体感觉不错，人事很亲和

数据分析师

确定通过
留作业

面试简单，不会问什么专业问题，主要只需要执行力高，逻辑思维清楚，然后excel和ppt做的好就加分。

二副经理

确定通过

投递简历，给你一个面试邀请，带你面试，让你自我介绍，问问你职业规划什么的，问问你上学干啥的，问问你对企业有什么了解什么的，问问你能不能吃苦。

餐饮储备经理

感觉没戏

1.自我介绍； 2.家庭情况； 3.住址； 4.是否了解储备经理要做些什么； 5.对自己的职业规划； 6.过程和结果哪个重要，如果选其一选哪个？

市场助理

确定通过
群面/无领导小组填信息表笔试+1

面试过程： 1.群面，说下个人信息，在校经历，社会经历，家庭背景 2.笔试、就是行测 3.无领导小组讨论、注重在讨论过程中个人的角色扮演就行，多发言 4.单面、和HR谈条件。