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匿名用户
面试了职位:文员 - 东莞
确定通过
首先人力资源部经理面谈,接着用人部门主管面谈,最后用人部门经理面谈。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 在校学习情况 职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 东莞
确定通过
先是自我介绍,然后介绍自己的获奖作品,再问一些家庭和家乡的信息,还有职业发展
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 你的优点有那些 你的缺点有那些? 你对我们公司的了解有那些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 东莞
确定通过
首先人事部经理面试,...
首先人事部经理面试,问些学校学到什么,什么科目最厉害啊,接下来就是闲聊。 2,研发部经理,面试题了些专业点的问题,搞定了。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:最擅长的科目,在设计中哪一块比较擅长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:DSP工程师 - 东莞
确定通过
直接群面,没问技术问题,说是如果他什么都会的话就不需要我们这帮人了,现在还没有知道待遇方面。只是说是搞太阳能,招了很多研究生进去。技术总监是个清华教授。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:一次能写多长的代码。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子设计 - 东莞
确定通过
首先内部推荐人员打电话通知我领导出差回来了,然后我去他们公司,领导问了一些问题但并没有涉及专业知识也许是知道我也不懂,新行业嘛。看我人还不错就给了三个月的试用期。最后我完全能够胜任!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你需要多久时间达到他(部门同职位人员)的水平
2 年前 发布
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东莞宏威数码机械有限公司

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面试了职位:Java - 东莞
感觉靠谱
面试:东莞TTI第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 辅导费,酸辣粉,收代理费,手动
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
朱军
面试了职位:FAE - 东莞
感觉没戏
面试:科明科技面试:FAE。比较差劲的面试,整体难度一般,应该是没过。
一面 给不起工资就乱跟你扯淡。没意思
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-04-24 发布
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面试了职位:供应商质量工程师 - 东莞
确定通过
面试:日本电产精密马达科技(东莞)有限公司面试:供应商质量工程师。总体来说体验还行,整体难度中等,确认通过。
主要是心态和平常知识的发挥
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-09-06 发布
银河系背包技术
面试了职位:图像识别 - 东莞
感觉靠谱
面试:奥普特OPT面试:图像识别。感觉就还好吧,难度大概中等水平,希望能通过。
难度一般主要问你项目经历。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-25 发布
199
面试了职位:硬件工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:广东中微电子有限公司面试:硬件工程师。面试还好,没啥难度,应该是通过了。
在学校秋招双选会上的,感觉这个公司对于研究生挺渴望的,很不错,HR小姐姐也很温暖
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
墨迹
面试了职位:Erlang - 东莞
感觉靠谱
面试:安达ANDAAS面试:Erlang。面试还好,难度是有的,应该是通过了。
挺好
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-09-11 发布
微信用户
面试了职位:会计 - 东莞
暂无结果
面试:正业科技面试:会计。面试过程不太舒服,整体难度不算高,确认通过。
2023-12-01 发布
兰苍神州机械表机械工程师
面试了职位:项目专员 - 东莞
暂无结果
面试:安达ANDAAS项目专员面试不好,共2轮面试
2023-07-04 发布
智齿
面试了职位:商务专员 - 东莞
确定通过
面试:优利德UNI-T成都研发岗面试面试官
2 年前 发布
碧云居移动硬盘总裁
面试了职位:IT技术支持 - 东莞
确定通过
面试:奥普特OPT面试:IT技术支持。体验感还不错的,整个过程都没有什么难度,确认通过。
2023-10-13 发布