常州光洋轴承股份有限公司面试经验

一面：简单自我介绍➕问了意向工作地二面：自我介绍➕询问岗位认知三面：问了我的实践经历，为什么选择这个实践队，问了调研成果以及应用，从实践经历里学到了什么，还问了我对商业地产行业的看法。

之前面试的是集团的财务管培生，面试三轮，比较简单。最后一轮是集团财务总监面试，问了cpa情况（6科），对工作看法，应该具备什么能力等，大多是行为面试了。前面HR面就不多做赘述了，专业问题问得不多，多了解一下企业背景和对财务工作的看法就好。

挺好的，要求还可以

感觉整体还不错，希望终面可以顺利。

面试一家仪器制造公司的质量和检测岗位，在该公司的同学内推，简历交上去后，直接部门主管面试，接到第一轮面试。第一轮技术面，技术主管对着简历，详细问了做的项目，比较关心你的学习能力，然后还有相关基础知识的了解和掌握程度，重点问了科研经历和岗位要求不是特别匹配你是如何考虑的，准备如何解决。最后因为是一家外企，主管问了两个英文问题，不难，一个是结合之前学生干部经历谈谈管理能力的提升，另一个是问你在这个公司怎么准备你的五年内职业规划。视频面试的形式，持续20分钟。太仓促了，没有准备好，主管说之后会通知我进程，但已经过了十多天，感觉没有希望了，外企对英语的要求还是比较高的。

面试是秋招，推进很快，是我的手里最快的，终面要求线下面试