武汉百鲤游戏/龙将无双面试经验

感觉就是在找执行策划，但是岗位写着系统策划，最后面试官就说我们不需要什么大牛，只要踏实干事的就可以了。

boss上发了简历，过了10几天才要我去面试，岗位是运维工程师。到了现场都是问我一些基本问题，为啥离职，期望薪资啥的，技术面也是一些无聊的问题，问我觉得我能承担游戏运维的职位吗?项目经历啥的，一点技术都没问，很不满意，反正没过就对了

公司位置还挺好的，面试先是HR面，然后是制作人面。但是都没有问很实际的关于测试方面的问题。主要还是问问什么抗压，还有一些个人隐私，关于成长之类的，感觉一点也不专业

环境真的超棒，项目或者负责人很专业，公司人很少，20个？可能当时跟你说很好，回头HR就说你不行了。

首先是hr面试，就聊家常那种很普通的，然后是主策项目负责人跟你聊一下工作的内容还有一些个人经历，主策hr都很好。最后主策聊完了hr跟你聊薪资待遇。

这是我遇见比较奇葩的公司了。boss上联系好，简历发过去，说感觉很好，愿不愿做个测试，做好了测试，说测试很满意，但是作品有点少…之后才知道hr没有打开附件。 然后我问，测试是通过了吗？对方已读了大概快两个星期左右突然打电话来说要面试（通话过程不是很愉快），但第二天我还是去面试了，和hr聊天过程就不说了，我的薪资要求是6.5k_7k，3年经验对于他们在boss上给出的薪水范围6-10k算是比较低了。而且这边要求一周工作6天，9-7点的工作时间，我犹豫了，说了一下我的想法和疑问。之后和原画这边聊，这边是要求会拼图或者细化，二者强一个。 意思其实也就是抄袭的基础上改一改，这是国内游戏的环境，明白。我说自己半路出家，设计感不如美院出来的，细化没问题，之前在外包公司，细化要求很高。随后给他看了一下作品，他一直强调酷炫叼，还有打光。感觉上，和之前外包公司的老大聊起来差比较多。没聊出什么实质性的东西。过了几天邮件告诉我不合适。就当是吸取经验，也给后面的朋友一个参考。对这家公司真没什么好感。