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看看相关公司的面经

实施工程师

确定通过

开始都是千篇一律的自我介绍，根据你实际情况，会问你是否能接受项目施工现场的条件，家庭情况，你之前的工作经历这些，其他的没什么！

财务主管

未通过
总监/老板面试

面试四个人，财务总监，还有部长等。问的以前工作考察，表现还不错，有问有答，最后未录取原因不明，可能国企都内定好了。

会计

确定通过
部门主管面试

面试很简单，顺利通过。基本没难度，就随便聊聊

施工员

感觉没戏

主要是问你之前的工作经历，是长期干还是短期的，是不是被逼的没办法才来干施工之类的。问了一下学历，加上刚刚毕业没有工作经验，公司其实也没问什么与工作有关的问题。

会计

感觉没戏
HR面试总监/老板面试

本人觉得面试流程太长了，可以适当缩短。就一个岗位当时去过公司3-4次，面试经历了人事、财务、行政总监及总经理。