陕西际融投资管理有限公司面试经验

很简单，面试官很和蔼，问了很基础的问题，比如说排序问题。还问了如何做一个产品的测试，还给传授了一些自己的经验。

面试分三轮，第一，人力主管，包括个人介绍，工作经历等一些基本内容，面试前有个笔试，关于国际贸易方面的知识，难度一般。人力主管（女），特别有气质，很专业，也很有礼貌，问的比较全面，思路清晰，个人的能力与诉求，公司的需求与待遇，以及入职后针对个人可能会存在什么样的困难都表达的很清晰，随和又有礼貌。第二轮和第三轮并在一起面的，一位是部门领导（女），一位是主管高层（女），领导比较有气场，专业性也强，但并不盛气凌人，感觉特别有气质，面试内容包括个人经历，离职原因，对公司的了解，以及专业的国际贸易知识，还有英文简介，主管高层会有一些英文问答，问的居然是专业问题，还是用英文，比较难。但是很礼貌，不会让人觉得尴尬或难堪。然后领导会说明一些你个人与公司的不附点，以及公司针对个人诉求会存在那些不足，入职后可能面临哪些困难，也会就个人情况给出很好的建议。特别专业，全面，诚信，有诚意，有礼貌。可能是我遇到的兼顾效率与体验度最好的一次面试。虽然不确定是否通过，但是公司人员，领导的个人素养确实值得敬佩。

底薪1800 一天两百个电话 先自我介绍 问了几个催款情景对话 结束后说等复试 然后就没有然后了

聊两句结束，基本不说啥谈谈工资，刚进去有一种皮包公司的感觉，现在已离职三月，奉劝朋友们，好好找个公司吧，不害人。

今天去的一面，说是当天会通知，第二天来不来复试。今天没来电话，大概是凉了。 去了之后先给你看个公司视频，然后介绍公司ppt，之后会让你填三个问题： 1自己有什么专长，不专长。 2现在的经济走势下，怎么看企业上市。 3你在公司中可以做些什么职位。 面试hr有两位，一男一女，先问个自我介绍，然后兴趣爱好，问问对公司的了解。 会跟你说下上班时间，然后上班后会开一个小时的会议。一个月可能有一到两次加班，有加班费，不包饭。实习生做的事情，就一些来宾接待，会议签到这种。

面试一般问题不会太难，就是正常的自我介绍，为什么要来恒天，自己认为自己抗压能里行不行，也是根据面试领导的风格，一般来说不会有群面或者其他形式的面试，大多是一对一，或者经理+HR对一这种形式团队长会为你说话，因为那是她团队的人力啊，完成人力矩阵是有奖金的。进来不是十分困难，但是进来只是第一步，后边的还需要自己做。