货运代理专员

感觉没戏

部门主管面试填信息表

聊的还是挺不错，有一个小时，问的也都是很家常的话题，面试官还是挺好的，没有说为难的话。感觉还是不错，但是不知道为啥没通知我复试，❤️碎了5555

储备干部

确定通过

总体来说比较简单，面试过程不是很正规，有点随意的感觉。面试之前拖得时间也比较长，给人印象不太好，感觉面试都有点随意性。

仓储

感觉靠谱

群面/无领导小组部门主管面试

先是递交简历，经过初步筛选后，发送初面通知。初面时10个人一组，进行无领导小组面试，给的话题是：对于京东开展国际业务得看法。我抢占先机拿到了小组讨论得time keeper兼任leader，因为我们组内其他人好像不太理解无领导小组面试要怎么做，而我正好学习了关于无领导小组面试得经验，所以我没有怎么提出新颖的点子，我注重对整个过程的把控。 顺利通过初面后，二面是和HR聊天，首先自我介绍，接着HR询问我和另外一个女孩对于京东物流的看法和了解，接着问我们对网红经济的看法。最后让我们说说自己的优点以及期望的薪资。总体来说很容易，对专业要求性也不高。

快递小件员

感觉靠谱

视频面试HR面试群面/无领导小组+1

面试首先听宣讲视频，听完视频后人力做企业介绍和宣传，具体介绍工作内容，工作时间，薪资水平和晋升途径。然后是无领导小组讨论，然后是一人抽取一句话做一分钟演讲，当场人力做出面试结果成绩宣布，之后留下的人进入下一轮面试，也就是一对一询问确定你的到岗时间和期望地点。

出纳

确定通过

笔试

经过了学校的性格测试，然后面谈，再到后面的集中培训，整个环节差不多有十天左右 第一个环节是所有人在一个大堂，挨个做了测试题 第二个环节，测试通过的人会收到短信通知 第三个环节，初筛通过的人会组成小团队进行对抗赛 最后一个环节就是面试，面对面沟通那种

Java

感觉没戏

笔试视频面试

面试科技专项人才，笔试很简单，大概20天，发消息来说笔试过了，请参加面试。面试是线上视频面试，提前给号叫号。大概看了一下，每个人面试时间是2-5分钟左右。我不知道其他面试是怎么样的。我自我介绍大概1分多钟，面试官也没什么要问的，直接就说可以结束了。一个问题也没问我。我就感觉要没戏了。可能是印象不太好吧。第一，背景有点乱放了很多杂物，而且是反光，我只能用头挡住光，让面试官们看清我。。。第二，自己的自我介绍有些简短，一分钟就结束了。友友们，一分钟的自我介绍算短吗？第三，是不是脸上有痘痘加上发型比较乱，被鄙视了呀，有容貌自卑，主要是青春期痘痘太多了，毛囊炎经常复发。