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三轮面试,人还挺多的,不过都是很简单的东西,只要积极主动。问题不大。主要是无领导、看标题讲故事、小游戏。
跟老板联系的,谈了一次,第二次去公司人事面试,问以前的一些工作经历,和对物流行业的一些认知度。这部分比较简单。接下来是老板跟人事沟通后,问对薪资的要求,能否适应出差等。上面两部分谈完,开始说公司对平台的一些规划,问一些具体的运营方案等。当时要求我出了一份大概的运营计划书。
到了面试地点是一家酒店的会议室,来了大概20来人。第一轮是无领导小组面试,很轻松就过了,只刷了一个人。第二轮是七巧板游戏,当时自己可能比较着急,对面试官的态度不是很好。就被刷了。
招20人,进入面试的有90人左右,五人一组进去,三面都是考官,先自我介绍,然后考官会挑某几个人单独提问。上午面试完,中午电话通知下午复试,复试44人,和上午不同的是复试是一个一个进去提问,大概两周后通知录用结果。
面试过程: 4轮面试,第一轮智力拼图,一定要积极表现。 第二轮是一分钟演讲,一定要自信 第三轮是无领导小组讨论要说的在理 第四轮一对一面试,实话实说
笔试很简单,面试很简单,要有关系,工作强度太大,经常加班。行政岗位又加班,也有节假日,业务岗位基本回不了家。
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