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匿名用户
面试了职位:售后工程师 - 北京
未通过
面试过程还行,就是我投的是售后,到那却说不分售前售后,都得做。
面试过程还行,就是我投的是售后,到那却说不分售前售后,都得做。该招聘文写的很失败呀。我估计是我偏内向了点,没有面试经验,公司要外向的,会吹牛的来做销售,而不是技术支持。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:java开发工程师 - 北京
确定通过
没有太刁难,面试难度不大。
一个技术官,一个HR面试,先让自我介绍,然后说两句话就会打断你,问点别的问题,估计是想测试应变能力,之中技术官会根据简历问一些问题试探你是否作假,然后再问一些技术方面的问题,HR问一些比如“你遇到的最大的困难”或者"你认为最骄傲的项目"等等..面试时长大概15分钟。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
科怡适达面试的一些经验感受。
进去首先笔试,前端后台以及数据库都有涉及,题量不是很多,但是要写出来需要你对这些知识比较了解,然后做完笔试后会带你到另外的房间进行面试,首先自我介绍啦什么的,主要还是根据你的简历来提问,哈哈,最好知识都掌握好吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
就是写算法。
就是写算法,写设计模式,然后问项目,问原理,问的比较细,看看是不是真的参与过,然后就是谈目标,谈规划。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京科怡适达科技发展有限公司

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oulaoba
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面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
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