佛山市顺德区雄峰集团有限公司面试经验

十来分钟就结束了1. 招聘信息常年挂着，固定单休，每个月给多一到两天调休，精铺模式，涉及品类挺多。2. HR联系我沟通了下亚马逊岗位，我也问了下是否招德语运营，她说也有做德国的，所以想看看。去到说现在主要是美国，但我也没说不接受做美国站。说是招管理岗面试中也没问到关于管理的问题。期望薪资我也写了他们给的范围内。3. 由于我在职所以时间比较难安排，但HR也一直很热情地跟我约时间，面试前一天也有再确认一遍。4. 面试非常简短，只有一轮面试，不需要笔试。到了先填一下资料和一份问卷之类的表。两位面试官上来就大概问了自我介绍，为什么离职，提成方式，个人业绩，前公司大概架构，然后就轮到我问问题就结束了，十分钟左右结束，水都没有给一杯。4. 这么短的时间里只问了些最简单问题，筛简历的时候其实都可以直接问完，一点更深入的问题都没了解到，过了两天就短信通知了不匹配了，特别浪费时间精力…………………………

公司的大佬们就不断升级，成为经理啊啥的主管啊啥的，小的员工就还是。。就算你的能力有多好吧，说白就是看你在公司干好几年，老员工才有资格升职加薪。有一点真的蓝瘦，周日还要被大佬们bi着去teambuilding，这等于变相加班。中午不包餐，per month只有餐补300不到，外卖是吃不起了，只能自己下去买 cheap food吃。

1、电话邀约，根本就没有说清楚地址，上网查地址，招聘网站上根本没有写清楚乘车路线，只好自己查车来了，到了之后给电话，对方很不耐烦，说几句就挂了，天气那么热，走了一圈，最终看到路口了，水都没有一杯喝。2、看到网站上面说面试表格很不专业，我不相信，但我去面试那一刻，我相信了，感觉回到实习生的年代，面试我的不是人事专员，而是部门经理。天啊，人事介绍公司都没有。3、面试官的感觉就是不愁招人一样，随便说说随便介绍，毫无吸引力。4、整体面试氛围很不好，最终因为这样子，我没有去上班。

靠谱的公司，不靠谱的薪酬 面试之前沟通过，网上写的薪酬也合理，业务员7K-1w不等，面试完之后一身冷汗，试用期4.5k无提成，说学习阶段问到关于客户群体，业务经理说得很厉害的，说华南地区最大淀粉商供应商没有之一，好吧！最后问到刚开始有无客户分配，他说有，但我预计都是猪头骨多，基本都是要自己开发客户为主。问到薪酬问题：业务经理就简单问，选择高底薪提成底，还是高提成底底薪呢？我问底薪是多少？业务经理说1720元，入职购买社保…….人事经理一副漫不经心不愁面试的感觉，让人感受到不太专业，而且有点不尊重我们这些面试业务员一样。

一面是电话吧，问了一些基础问题，之前有做过哪些方面的工作二面是部门长面试，然后就直接到人力资源填表格了总体来说很简单，待遇一般

不难，主要是部门主管面试，但是薪资相对较低