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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
公司规模不大,薪资不是很理想,出于后期长期发展的考虑,没有去。
因为找的是实习工作,通过内推的形式获得了面试机会。在面试的过程当中部门经理非常的耐心和细心。并且问了技术相关的问题。
一面无领导,一组十个人左右,是排序题,自己掐表cue流程;二面是专业面+hr面,面试官都很友善,整体体验感很好,会问专业课,不会太难,但是有段时间没接触了就都答得不太完整,最后体检了,但是没接到定岗电话。
一共面试了三轮,主要聊过往经历和个人性格特点,等通知中
他这边录用我了这是前提,面试过程面试官很蔑视应聘者,在聊的过程中就很强烈的感觉,充满了pua否认你的能力,拉高自己。跟我说他们这个行业普遍标的1.2个亿,但是他们公司只能做1.2百万。说话非常没礼貌,待遇低成这个样子哪来的骄傲?非常不建议毕业生进来,老销售还行可能不会受影响,毕业生进来估计会被pua死。
正常的三轮,先是hr,然后技术,然后项目组长
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