型动健身面试经验

2月22下午面试 1.先人力资源副总监单面，基本问题，比如对文案的理解，对整个行业的发展趋势如何看待，做这个岗位自身的优势所在，为什么选择这个单位如此之类 2.人力资源总监面试 文案已招到 问可愿意转岗做其助手 商谈愉快

人事面试的，主要就问你一些基本问题，学历，工作经验，性格优缺点，自己的定位，未来的发展什么的一些问题，最看重的是你的口才和执行能力。

首先介绍一下自己，然后问我什么专业我说财务管理，面试官直接说：你一男生干嘛学这个，是不是实在没的学了。语气不善，之后问有没有不良习惯，能不能坚持驻外。整个一对一面，十几个人。等了将近2小时，大厅很冷，只能说他有点太严苛。最后问我什么时间能入职我说三天之后，他貌似不怎么满意，说等通知，现在已经四天了。没什么戏

经过两次面试，面试官比较严肃，问的问题也比较专业 回答问题要简明扼要。干净简洁，不要过于罗嗦，更不要答非所问。因为考官面临很多面试者，一定很累，如果过于罗嗦，只会让其更加反感的。 一定要谦虚。当自己的观点和考官相违背的时候，不要抢话，也不可以与考官争论。要谦虚的听取他们的建议。 0 在描述自己的时候，一定要体现亮点，不可毫无逻辑的说一些与职位没有多大关系的内容。那样也会显的你夸夸其谈。同时，表明自己的求职动机。

第一次通知我面试，结果面试结束过后，给了我一个性别不适合的理由，既然如此，为什么要我去面试呢，真的浪费我时间了。