行政专员/助理

确定通过

电话面试填信息表部门主管面试+1

首先填写基本信息，会有职业规划、自身优缺点、最自豪的事和自失败的事、职业规划、希望公司给予什么支持等。接着，HR主管面试，压力面试，简历过往经历一律问一遍，并需要给出离职原因。婚姻情况、家庭情况等最后，部门主管面试，一样的问题，自我介绍，过往经历的了解。需要会开车。薪资大致税完3000左右。不包午餐。五险一金、上班5.5天。

平面设计

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HR面试

只想花三四千，就想招一个什么都会的设计师。哈哈哈哈哈哈笑死我了

Java

未通过

电话面试

离公司远的电话面试，这点好。招人要求是，要有最少三年工作经验，医疗项目的经验，掌握JVM原理、多线程、网络原理、设计模式、常用数据结构和算法，会Spring全家桶、会MyBatis，熟悉消息、缓存、搜索中间件，能独立开发。

媒介专员

未通过

群面/无领导小组部门主管面试HR面试+1

一面 这里的办公环境很旧，跟平时见的互联网公司环境不一样。去到发现公司名称和boss招聘上面的名字不一样，跟我说劳动 合同签的是海南君。第一轮是个女的面试可能是hr吧，很不耐烦的样子语气很不好，聊的过程我已经觉得就算通过我不会来的，跟这种这么拽的人同事觉得不好受第二轮是部门负责人面试，中年男子，聊到后面感觉他还挺好聊的，给我讲了他们公司的背景是有*企和*色背景的，还有公司和团队介绍等等。比第一个hr面试好多了。最后问我觉得他是个怎样的人…还有我自己是个怎样的人，给我整懵了

贸易跟单

未通过

部门主管面试填信息表

1、去到填完信息表坐着等，在我之前有一个正在面试，我填表的时候又有一个女生来了；2、要出外勤送器材，费用不报销，虽然是双休但周末也要随叫随到；3、一面后过了一个星期才通知二面，因为我过去通勤要50分钟，想先在前程无忧问清楚薪资，hr也只是说了跟招聘一样的范围；4、等待二面的时候，还有女生在填表面试。二面就花了10分钟，问我对这个岗位的意向，可能我没有表现得十分渴望，觉得我只是想尝试做？还问我有没有家庭压力，大概是想找个有压力的不会轻易离职；面完之后是觉得二面这些问题完全可以安排线上面试，是同一个面试官。非要别人浪费时间精力金钱，就得到还是那句话“一个星期内有结果”，最后没通知！

会计

未通过

群面/无领导小组部门主管面试填信息表

根本就是来给hr凑kpi的，我怀疑那个hr根本就不了解岗位需求，浪费大家时间。面试时主管来面的，了解一通，就说我上一份的工作跟岗位需求重叠的不多，不太符合他们的要求。我心想，不符合你叫我来面试干嘛。