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最近更新时间：2024-04-27 14:00:00

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看准74304

面试了职位：外贸业务员 - 铜仁

感觉没戏

面试：外贸业务员。感觉一般没有很刁难，问的常规问题，应该是没过。

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2022-10-15 发布

匿名用户

面试了职位：营业担当 - 铜仁

确定通过

面试过程，基本上看准人了就会进去。

面试的时候是一个科长和次长面试，聊了几句感觉有戏一次面试就通过了，然后是体检，找人事入职等等，要是对路是很快的。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：供应链管理专员 - 铜仁

感觉没戏

一家带着翻译面试的公司。

面试官有3个，老板、老板的翻译、另外一位应该是部分负责人，老板会从头到尾按照你的简历问个遍，但是都不太涉及到职位本身，唯一有关的就是问了解此岗位需要做什么吗？为什么我们公司要选择你等。另一个负责人问的问题无力吐槽，估计是拿着笔记本每个人问相同的问题，都是你的兴趣爱好、优缺点、偶像、一次失败的经历这些问题，人事并没有出现，只是电话邀约的时候简单问问薪资要求而已。

3轮面试：总监/老板面试、HR面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：我们公司为什么要雇佣你？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：材料工程师 - 铜仁

确定通过

面试要求不高，要做好自己的选择

投简历之后面试一般分三步。网上测评，这个要做好几个小时。第二步，在学校面试，这个一般会有人事主管、技术部主管、销售主管等参加。一般就是了解你的基本情况。还有你的能力水平。第三步，就是去公司面试，我是去嘉兴工厂参加面试的，如果是销售等岗位则去上海面试。第三步的面试基本就是让你更加了解公司，和工作环境。毕竟这是个双向选择的过程嘛！

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

共1个问题，1条回答

Q：问一些简历上的实习经历。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：贸易跟单 - 铜仁

确定通过

对应届毕业生还不错的公司

第一轮面试是部门部长（韩国人）和科长，由于是应届，简单的中英韩自我介绍和实习经历，第二轮面试是人事部门。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度