远东集团面试经验

首先经过网上投简历，人事通知进行除面，项目总工进行了视频面试，大概询问了基本情况，离职原因，等等基本情况，简单的问了一点专业的问题，感觉还可以，然后人事通知程序走到集团，经过一周后集团人事通知面试，然后面试的情况就不太理想了，可能他们觉得施工程序不太符合，就没有下文了。

好多年前了，没有投递简历，HR通过要求搜索招聘平台并取得联系，邀请投递。现在一般是在官网投递后才有可能获得反馈。本科及以上学历要求，最好有出国留学经验或者有一定外语能力，不限英语。对于金融背景没有硬性要求，分析师岗位的日常工作不需要过于专业的背景知识。 面试总共两三轮，HR先电话面试，主要是英语的自我介绍以及对这个工作的看法，掺杂一些关乎个人能力的题目，难度一般，只要逻辑清晰，表达流畅，一般没有问题。二面还是电话面试，部门主管级别的人，询问你对于公司背景，要应聘岗位的了解程度，自己是否觉得合适。主要也都是一般的面试题目，个人能力题。三面免了好几个人，有部门主管，有经理，有人事经理，问的问题差不多。 总体面试难度不大，只要态度认真，反应灵活基本就可以了。

先笔试，做一些图像处理和c++编程相关的题之后面试，有一个很有经验的工程师和你聊你说一下做过什么视觉项目。

网站运营。感觉一般吧，确实有一点难度，最终不通过

笔试题很多，英语 行测 算法，需要线下体检跟面试，在外地很麻烦

面试地区：郑州；面试形式：群面。其实是大家坐一圈，然后面试官会挨个沟通； 面试内容：1介绍自己。主要就说下教育背景、学生会工作、实习经历；2沟通环节。面试官会根据你的简历问几个小问题，比如为什么选择公司？对餐饮工作看法？自己的优势劣势？总体比较简单！祝大家好运！