天津百望金赋科技有限公司面试经验

不是很难，因为我们当时面实习岗位，然后是应届生。hr说他们是国企有这种培养计划，就是临时实习了半个月左右。

校招招聘会投完简历直接面试了，五六个人面一个，参加面试的人比较多时间比较短，讲了各个项目内容，针对项目提了几个问题，问了一些简单的八股问题。整体还可以。在等后续通知。

一般先让你填写一个性格色彩问卷，基本这页纸就决定了是否留你，这个岗位要的是红色性格的，蓝色就基本pass，人事面试跟其他公司面试问的都差不多，无非就是工作能力和稳定性的考察。一般会三面以上，一面人事、二面相关部门总监、三面城市总，最后北京总部电话面试，有个5天试岗，然后签合同正式工作。

个人把简历放在智联上，人事找的我，第一次电话沟通聊得很愉快，整个过程也比较轻松；第二次面试应该是有主管。仅通过实习面试，分享一下经历，面试环境很轻松，有一些没答上的问题也给我机会了，目前还没去实习。1、 如果对fpga感兴趣，说出为什么感兴趣，为什么想从事该方面的工作。2、 对fpga感兴趣的话，就应该除了例程外还有自己的一些理解和项目（自身感兴趣的领域项目），不局限于自身的课题，这方面还需要多注意。3、 如果是调制解调数字信号处理方向的话，还是需要通一下专业课。4、 自身的优势和劣势，这个完善一下。5、 对于本公司有什么了解？ 6、 为什么想留天津？ 7、 薪酬问题，期望薪酬？8、 本硕成绩挺好，是否保研？ 9、 在课题中遇到哪些困难，如何解决的？10、 都在课题中用过什么软件？11、 有没有用过c++12、 你在课题当中主要负责哪方面内容？软硬？  13、 为什么不选择别的方向，选择fpga？  14、 什么时间毕业？  15、 打算什么时候实习？  16、 一周工作5天可以嘛？能否出校？

不错

公司很年轻，老板人随和，面试不难，工资也还可以。技术人员都很年轻，总体氛围不错，公司有自己的产品。但是人员不稳定，流动性大。