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最近更新时间：2024-05-27 18:00:00

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匿名用户
面试了职位：战略绩效岗 - 厦门
感觉靠谱
厦门华润燃气有限公司
面试比较简单，一般是有人力资源部，需求部门，以及分管领导面试，首先是自我介绍，然后就问一些相关问题，总体来说还算比较简单。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 厦门
未通过
面试正规，公司待遇一般。
考官有四个，一个人力资源干事，一个人事部领导，一个设计院领导，一个副总。总的感觉面试过程难度一般，但是前期等待时间挺长。主要问了一些原来工作的情况，问得技术问题较细致。主要还是看学历。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得最难忘的项目。
技术问题考官
2 年前 发布
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公司对比
厦门华润燃气有限公司

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匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 厦门
确定通过
面试：长塑实业需要有工作经验的技术工程师
先自我介绍，工作经验，气氛轻松，后面说技术类的要相关经验，问我是否愿意转销售
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：中国中化集团公司面试官没有很刁难，人还不错
面试过程： 无领导小组讨论。 先做自我介绍，然后给3分钟进行读题，每个人阐述自己的观点，之后再小组讨论得出结论。最后，每个人对小组讨论的过程进行点评
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你们是否注意到了游戏规则
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 厦门
感觉没戏
面试：中化石油福建有限公司中化石油第三轮面试。
就是传说中的彩虹面的第三轮，在第三轮中，并不是HR总监面试我，而是一个主管，在面试的时候自己并没有表现得很突出，主要都是通过简历来问问题的，所以对简历要熟悉才行哦。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有什么优势。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 厦门
确定通过
面试：厦门恒耀金属有限公司面试最重要的是逻辑思维和应变能力。
先会笔试，笔试主要为行测类型的，难度还是有的，笔试通过后，进入面试，面试会先让你自我介绍，然后主要针对您所学的专业知识，职业规划，以及对职位的理解，以及一些生活上的琐事，他们主要看的是你的专业知识，最重要的是逻辑思维以及应变能力。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 厦门
感觉没戏
面试：中化石油福建有限公司招聘人员给人感觉很nice
群面是比较简单的无领导小组讨论，还是比较轻松的，整体氛围不错。就是地点其实有点偏僻，唯一一点就是上一组的时间推迟了半小时，本来3点开始的，硬生生到了快4点，结果和4点场的一起开始。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
群面
2 年前 发布
9
9392
面试了职位：视频剪辑 - 厦门
确定通过
面试：HUATE总体面试很好，问题很
总体面试很好，问题很仔细，要求明确，hr很友善，需要提供相关专业的作品，会询问作品的制作，制作流程，方式，一般就实事求是的回答，就可以了其次对个人的想法，态度，执行力等等看重的是各方面的综合素质，
4轮面试：填信息表、留作业、HR面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：中化石油中化曙光管培生福建厦门
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量检验专员 - 厦门
确定通过
面试：厦门翔鹭石化有限公司一毕业就去了，那时候刚建厂很容易。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量检验专员 - 厦门
感觉靠谱
面试：朋诺惠利电子材料（厦门）有限公司朋诺惠利电子材料面试经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 泉州
感觉靠谱
面试：闽华电池很少遇到这种面试官，挺能激励人的感觉，感觉他挺有魅力。
2 年前 发布