合肥磐石智能科技股份有限公司面试经验

HR约我去面谈，其实目前还没有去面试，想看一下大家的评论，看到有人说面试10K，结果薪资直接给砍了个半价，我心里有点犹豫了，大家都是成年人了，生活不易这个有点狠

面试岗位是法务主管兼证券代表，问了些专业问题，面试通过，谈了待遇，税后15万。但是五险一金交的太低了，就拒绝了，没去。

面试官很认真，面试过程两个小时，提问的问题很详细，面试完还当场给你定级，按级别拿工资，总体还是一次很正规的面试

初试视频面试，面试官人很好，整体感觉良好。在某招聘软件上沟通时薪资标注10k到15k，hr通知初面通过的只有我一个，要求复试到公司，于是要求提前和hr沟通薪资问题。结果hr拖了两天才来电话，说不能给到10k要打五折，只有5k，就不安排复试了。面试者的时间也很宝贵，如果不能给到薪酬范围就别夸大工资标准了…还浪费双方时间，何必呢？

首先，部门主管先了解你的一些背景和基本资料，然后看一下你的作品和简历，并对其中的一些案例询问你的设计思路，最后，说下日常工作内容。设计主管面试完了之后，带到总经理那面试，了解一下基本情况后，谈薪资。

已经是几个月前的事了，只记得了大概，发上来给大家做个参考吧。岗位：展会策划，工作年限：5-6年，学历：本科1、来之前我主动要求跟hr先电话沟通，简单交谈后约了公司面试，地址真的离市区蛮远，周边外卖都没几家，没车或者不方便做班车的小伙伴慎重考虑哈～好的是公司独栋办公自有车位，停车不花钱，公司有食堂2、先是部门领导面，聊了很长时间，主要就是要求提案陈述，因为我原来做的案子可能有些区别，面对的人群身份也不同，所以领导一直在强调专业度的问题，意思就是说我没有工科背景，担心无法胜任之类，总的来说搞技术的还是挺难沟通…还说策划岗是核心，公司大部分招的都研究生了，害～3、hr面全程聊得蛮顺畅，也就是闲聊，最后通知我是通过了面试，但是达不到我的薪资要求，大概打了八折的样子，综合考虑我也就没同意。后续