利诚服装集团股份有限公司面试经验

面试未通过。注意套路陷阱。一开始在会议室等很大一会儿，还接听了一个电话。过一会人事来面，业务上问的很详细。本人耐心的讲，讲的口干舌燥。人事竟然在简历上做笔记好像很细心专业的样子。回头来一句让业务部的人来说我聊。又过了很长一会儿。一女的慌慌张张跑进来，在门口三出三进，说话没说清楚。我只听到面试两个字。以为对方也是来面试的。他出去之后跟人事窃窃私语了一会儿，心里想，原来是面试官。进来之后聊一些有的没的问题，我话还没说完。对方又跑了出去。过了一会再进来。然后又扯到另外一个话题。关于我之前的工作聊了很多。对方突然来一句，我们招的不是这个岗位。可是一开始招聘网站写的，人事电话里面说的。还有个人填报的简历求职岗位。都写的清清楚楚。到他这儿，他说照的不是这个岗位。也是无语醉了。所以大家千万不要来被要求来面试忽悠

记录一下面试中提出的问题，走到厂区门口需要内部的人出来接你。然后面试聊了聊之前做过的项目，和几个领导都聊了下。完了以后因为是猎头沟通的，后面猎人会通知你结果如何。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 十几个人左右。先自我介绍，再针对hr所发布的一个问题思考五分钟后，有两分钟来讲述自己的观点，最后是轮流给其他同学点赞。hr针对简历或者自我介绍等问一下问题。

当天早上通知面试，下午就面了，准备得很匆忙。面试体验还可以，会问一些比较实操的问题，比如群活跃度太差应该怎么应对等等。

力题， 一份基础资料 ，一份英文意见翻译。四十分钟做题和基础资料，人事、部门经理和总经理一起面试，轮流提问。周一面试周五