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经过了两面 首先是部门的设计姐姐面试 后续打电话直接让直属的设计组长来面试 问了一些常规的问题 介绍了基本状况 很快就上岗了
1、面试给人感觉很舒服,HR和面试官很nice,整个过程都很丝滑,两轮面试都很棒,很专业,也很有收获。2、公司环境很不错,氛围也很好,员工素质也很高,销售的支持也很多,不用自己搜集客户,不打电话,不外出。3、底薪很满意,提成也很有吸引力,在同行的比较中,算是良心公司。4、公司和老板对人才非常重视,各种福利体系和制度很健全,公司培训、内部提拔很完善,注重人才培养。5、公司藏龙卧虎,一个月拿2w、3w薪资的销售人才比比皆是。
挺好的,就是一面太久了,然后终面的时候被另外部门的领导过来插脚面一轮,我是非常不理解的。
如果对净身高有要求为什么招聘信息上没写呢?加了招聘人员的微信,微信聊的时候也没提前说明,我净身高不到160,穿高跟鞋还是160以上的,到了就被问净身高,我实话说了不足160以后就直接让我回去了,很无语。
面试一共分为三轮,第一轮是无领导小组讨论面试,确认无领导小组讨论通过以后进行一对一面试。最后终面是财务经理电话面试。
开始hr和我聊,聊的基本上都是行业前景,然后画饼,说这份工作是高薪,基本上没提公司的具体薪资构成和提成方式然后直接老板面试,老板问的问题更加空泛,例如销售需要具备什么特质等等,然后给我灌输这行需要长久才能有收益整个面试很简单,善于聊天,会沟通就好,其余没有要求。
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