嘉兴丹丹红房产营销策划有限公司面试经验

面试过程很简单，面试官很随和，办公室环境不错，值得去尝试一下。公司离我住的地方不远，交通比较方便，只是看了你的简历。

面试分好几轮，先是部门经理面试，笔试，终面是领导面试。部门经理面试还可以，就是简单谈谈为什么离职，对他们公司有什么了解，如果给你一项任务，你会如何完成之类的。领导面试相对比较难，提问有些是非专业性的，但又比较难以回答。总体感受还可以。

打电话，然后自己去他们公司

人资与招采部总监一起参加面试，大概持续40分钟的样子，主要提的问题是1、自我介绍；2、为什么离开现在的公司；3、专业问题，从成本测算，招标流程，技术指标以及经济指标，与各部门的配合与协调应该怎样进行，4、自己工作中碰到的比较难解决的问题；5、自己的优点缺点； 整个过程回答还算蛮有底气，专业上也没什么漏洞，气氛也比较融洽，面试结束后说等通知，一个星期后没有回复。个人感觉是没戏了，如果对方对你感兴趣，最多2-3天会回复。。要不就是复试，要不就谈薪资。

部门主管很和善，过了一些和岗位相关的项目经验，面试氛围很好，聊天式的过程

第一轮：人力经理和营销部门经理初试，营销经理关注项目实操经验，对于团队管理较为关注；人力经理主要是关注个人的发展动向和职业规划。第二轮：城市公司营销总复试团队管理，提升团队作战能力提了较多问题；第三轮：城市总经理终面主要询问个人管理风格，有没有具体实例、介绍了公司未来发展方向和规模。