国家电网甘肃电力公司面试经验

面试官好多位，但是只有一名面试官问问题，因为结构化面试，是事先准备的问题，每人三个问题，写在纸上装在信封里，进去之后面试官让打开信封看问题5分钟，之后自己作答，同时计时，到时间就按自己的理解答完三道题即可。

前台让我填了一份表,随后见了财务经理(是我事后才知道的),它们的办公环境很好,虽然外面看起来很不起眼,里面的确不错.和财务经理谈的很开心, 她对我的表现表示非常的满意.因为她们公司刚上oracle,她们对这软件不是很熟,看上了我有这样的工作经验,在兰州莱升我的客户很多都是用 sap oracle bpcs ,其实我也只是知道一点点相关的软件知识,说很熟的话简直就是天方夜谭,呵呵,不过面试嘛,该夸的时候还是该夸大,先进了公司再说.其次她对我的表达沟通能力也是非常满意.随后人事的一个小女孩和我面试了一会儿,主要我以前的工作,收入状况.我夸大了说基本工资2200还加提成,有5k-6k, 呵呵,可是把我在她眼里抬高了档次.迅速的这样的信息传递到第二轮面试的人事经理和财务高级经理的耳边.当然我还是相应的介绍了我的一些情况.她们会提出刁钻的问题,问我对财务的哪一块比较感兴趣.其实我现在还没有这样的机会去轮岗财务的各个细分工作,如果真的让我回答我真的很为难.但总体来说我对财务这一职业很喜欢很感兴趣.我是这样回答她们的. 最主要的第三轮面试顺利的进行了起来,面试的是公司的执行副总,他是一位韩国人.我看的出来他对我的不屑一顾,我觉得他有韩国的那种大男子主义,呵呵,这是我个人的看法.还是一样,我介绍了我自己.面试期间他问到了公司的收入来源于哪,我回答说是卖软件,他说不是,问我有没有在跑跑卡丁车里买过道具,我说有,不过是通过金币来买的.反正我也高不清什么金币游戏币的.照这样说,公司的收入就是来源于这里了.他说公司原本是不考虑上一份工作不满一年的人员进公司的,另外公司也是不考虑83年以后出生的人.但是公司还是给我了这样一个机会.因为我知道我的去留最终是由他拍板,最后我问他我的表现如何,他说要经过开会研究哦。

手气不好抽到倒数第三个，面试是半结构化。综合问题基本上就是聊聊天，专业知识有两道。问的比较基础，只有认真学习的话应该都能回答上来。面试官非常的专业。对了面试过程中为了避免作弊，自我介绍只能说自己的号码(抽签)不能透露个人信息和家庭成员的信息。整体感觉很好！