深圳品执文化发展有限公司面试经验

HR小姐姐可爱，全程没有为难，后来换了一个小姐姐才有一点点高压面试的感觉，整体难度一般，对于应届生来说更看重的是发展而不是现有业务能力，比较有收获的一次面试，谢谢，但因为工作时间无法敲定而没有进一步沟通

刚来面试的时候就说要填个性格测试，然后总监过来面试，聊的比较愉快，直接安排复试，复试是HR面聊得也很愉快。

面试体验一般，先是填写一些基本信息，然后总监来面，感觉有点在pua，就是在发压你的感觉，说你作品很一般，经验不足，商业性不高，然后也问了一些其他个人问题，然后就像是苦口婆心一样说你应该再练练经验，作品是不在符合他们要求的，但是看得出来有潜力，然后压你工资，说你的水平大概只能到某个价位之类的。想说的是，我知道我的水平不算好，但是也不差，我自己有潜力我也知道，但是你觉得作品不行为什么还要约面试呢？这不浪费人家时间吗？就是有种在pua你压你薪资的感觉，态度有点傲慢。

去到需要做题写一大堆有的没的就算了，正式面试居然是hr来评判工作内容是否符合该公司，属于哪个等级，问到部门主管呢，回答我出差了，出差为什么还要叫别人来面试？整场面试下来感觉根本不招人，只是被hr刷了人头，大家注意避雷。

位置不是地铁周边，下了公交还要走很长一段路才到，为了保证不迟到提前两个小时就去到附近，提前半小时去到公司，然后让你填表，一份性格测试，感觉没什么意义的东西。然后一个女生和一个总监面试，小姐姐很好，面试过程一开始我觉得还好，面试完我就越想越生气，感觉那个总监全程在那里话里话外地diss。面的三维设计： 1.评价我是初级，diss没经验，嫌我薪资开太高。我承认我没经验，但是他们公司案例作品也全是平面，让他给我看三维项目，给我看个效果图也好，让我看个材质还没上，角色走路还直接平移的三维动画？然后怀疑我的技术不能达到他的要求？我认真分析了我能做的，然后说到一些技巧，他一头雾水的样子，然后就转移话题？ 2.当着我的面说我的前老板不是什么好老板，我就尴尬了，要真这么认为私底下说不行吗，不觉得这样很不尊重别人？ 3.最无语的是跟我聊业界大佬，只认识某一个大佬，不认识另一个，让我给他看作品，都还没看完开始diss，说缺乏商业性，然后不屑一顾的样子。真的了解的人就知道俩大佬都是业界领军人，而且俩大佬合作过，不了解还****的样子，可笑至极。 4.一直问我一个女生为什么选择这个行业，然后一直说这行怎么怎么辛苦，怎么怎么难。不知道是什么意思，意思是要让我打退堂鼓去转行？还是认为我是女生就会比男生差搞性别**？还有很多细枝末节的事就不说了，diss我的那套说辞也没法说服这个公司很适合我工作学习提升技能，不愉快的面试体验。  

面试之前会让你做一份考题，不同的职位对应不同的题目，但都不难，都是主观题。HR会跟你聊得很详细，问的问题也比较多，比如为什么离职，之前做过哪些自己觉得不错的，或者是觉得不好的工作。第二轮是部门负责人和老板一起面试，但是基本没有问太多问题。 总的来说没有难度，但工资给的少，福利制度还不健全。公司环境好，个人觉得适合实习生。