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匿名用户
面试了职位:机械设备工程师 - 廊坊
确定通过
两人同时面试。人力资源了解一下你的工作意愿
两人同时面试。人力资源了解一下你的工作意愿,总经理或总监了解一下技术能力,问一些比较专业的问题,表现出诚实踏实认真就可以。还有笔试,有英译汉,其他基本行测题
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 廊坊
确定通过
不是难度很大的面试。
1.笔试,类似公务员中的行测试题,全部是选择题,基本上是逻辑和数字题目。 2.无领导小组讨论。 3.部门长面试。 4.HR谈薪资待遇。 总体难度不大,具体的题目记不清了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FAE - 廊坊
确定通过
OLED 研发中心的面试
先技术面,一对多,主要根据你的建立内容,聊一聊做过的项目(主要看你跟所投岗位的匹配度),对自己未来工作的规划,聊一下家庭背景和个人性格的基本情况等等。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工 - 廊坊
确定通过
京东方(河北)的面试。
只面试了一次,当时是中介带我们去的,有80多个人,然后三个三个一起去面试,面试官从侧面了下有没有精神问题,家在哪,什么学历,在那个学校毕业之类的,然后就面试结束了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司过段时候会忙,过年可能不会安排休息,有什么意见吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 廊坊
确定通过
质量管理/测试面试很好,共4轮面试
一面 在京东方官网校园招聘投递申请和简历,岗位品质管理。一面采用线上面试一位人事同时面试两位应届生,面试时间安排在下午3:30,时长大概20分钟。一面通过,大概晚上7点收到邮件通知第二天业务面试。二面时间安排在上午11:30,形式为人事和业务官二面一。主要由业务官进行提问,问岗位业务相关了解程度。当天下午收到录用通知。(注:一二面都有自我介绍环节,时长为一分半,且都会针对个人简历内容进行提问。)
4轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 廊坊
确定通过
京东方河北移动显示 CIM工程师
只有按网上测评通过以后,HR才会通知面试,面试分为HR面和技术面主要问题有:家是哪里的(考虑稳定性)、在学校参加过那些活动。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:应用过什么语言
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 廊坊
未通过
校园招聘京东方人力资源专员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链经理 - 廊坊
感觉靠谱
面试经验分享(BMDT采购)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备工艺工程师 - 廊坊
感觉靠谱
基本没啥难度,就是做做题聊聊天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备与工艺工程师 - 廊坊
确定通过
第一次面试,感觉一般般。
2 年前 发布
公司对比
京东方(河北)移动显示技术有限公司

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匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 廊坊
感觉没戏
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司先填了张表格调查你的情况,然后就聊时间安排什么的。
就是部门的工程师,来问了一些基础的问题,我就布啦啦回答一通,然后,有问了一些单身问题啊,能否加班,能否出差啊等等一系列问题。
面试感受:一般
面试难度:困难
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:生产主管 - 廊坊
感觉靠谱
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司富士康生产主管面试经理。
首先是HR专员面试,然后HR主管面试,然后单位厂部面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:HR:为什么离开原来的单位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 廊坊
感觉没戏
面试:志晟信息基础一个没问,问得都是框架啊,node之类的。
基础一个没问,问得都是框架啊,node之类的,面试官自我感觉挺好还,说话挺不客气,打击人,感觉问得挺难,没怎么答好。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
稻城亚丁日历社区运营
面试了职位:工艺工程师 - 廊坊
确定通过
面试:云谷(固安)科技有限公司面试:工艺工程师。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。
校招面试还是比较简单的,填好个人情况及意向表啥的,不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配,我就直接只选的固安;招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到,工作方面就是对加班的看法:正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题,需要提升;如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法:这个网上也都有,私下沟通自己的看法,如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步,如果是领导问题但又不变更那就持保留意见,视问题向上级进行沟通,把问题解决在明面上
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-05-29 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 廊坊
确定通过
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司放松面试基本没难度放心
每个部门单位面试都不一样,也会根据面试主管的个人喜好,总体面试都差不多,自我介绍,然后问问工作的内容,放平心态诚信回答,别修饰自己就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 廊坊
感觉靠谱
面试:廊坊开发区美森电子有限公司面试整体一般,和工作的内容还算贴切
面试次数和轮数不多,基本两次:首轮是基本面+技术面同一次进行,问的都是基本情况,技术方面主要问问曾经的经历,最后会安排给你一份笔试题,最后就结束听消息了;二轮面是谈薪酬,不过薪酬水平一般,不是很有竞争力。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍一下你曾经的项目情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品研发主管 - 北京
感觉靠谱
面试:维信诺科技维信诺太原校招研发岗
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 廊坊
确定通过
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司富智康产品开发工程师
2 年前 发布
1
看准60877
面试了职位:普工/操作工 - 廊坊
确定通过
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司普工/操作工面试一般,共3轮面试
2022-05-13 发布
匿名用户
面试了职位:成本管理师 - 廊坊
确定通过
面试:富士康精密电子(廊坊)有限公司时间长步骤不少,不过还是走流程为主
2 年前 发布