招商银行西安分行面试经验

面试类型为无领导小组面试，首先阅读材料五分钟，然后每人发言一分钟，接下来25分钟的集体讨论，最后三分钟总结陈述。

面试有两轮，第一轮分两个小组完成任务，做展板，然后介绍展板内容。第二轮多对一面试，填一张表，然后三个考官根据表上的内容进行提问。例如你最喜欢做什么事情，怎么打发闲暇时间，最讨厌什么样的人。每个问题填表的时候一定要想清楚了再填，都是有坑的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉还不错啊

疫情期间投递了浦发银行科技部的简历，过了大概一个月预沟通面试，机试笔试在线编程。大概又过了4个月通知我参加初试，远程视频面试然后机试，在线编程3个大题，有点难度感觉，后面面试6对一视频面试，问了项目经历大概半个小时。等吧，过了一个月又是复试，这次面试问的项目经历较多，然后做了心理测评题结束。从投简历到进复试中间过了大半年时间，据说后面等结果也要2个月左右，招个人流程也太长了，心累。据说进入级别是按照你之前的工资流水直接定薪水，也不怎么问你要求薪资多少，银行相对稳定点，工资到手不多，年终奖发的较多。

要求装正装，自带简历、毕业证复印件。早上9点钟到的，点名后就开始等，等了十几分钟后一个个按照顺序带去面试。共有5个面试官，1男4女，首先开始让自我介绍，之后开始提问，大概十来分钟时间就结束了，相对比较简单。下午还有第二轮第三轮，第二轮说是面试，其实是薪资制度介绍扥个，第三轮就是考一些个人能力的，比如打字速度等。