英飞面试经验

互相提问互相解答的一个过程。

准备PPT，讲解工作经历，回答提问。基本都与工作有关

第一面是电话面，和直线经理。直线经理首先询问为什么希望换工作，然后问一些关于项目的问题，因为我工作时间不太长不到两年，问了更多的是基础知识，可能主要是看应聘者的基础知识是否扎实，最后是一个简短的英文对话，大的不太好似乎问题也不大，但是如果答得好一定能留下一个好印象。 第二面是去他们公司面试。时间非常长大概三个小时，一开始是让做ppt（提前准备好）介绍自己做过的印象深刻的项目，用英文主要还是看英文水平如何。大概需要一个小时，在场的会有5-7个非常有经验的资深工程师和直线经理，中午他们会问很多问题，有的是项目相关的有的是纯基础知识。这个过程结束后，会有4-5轮one-on-one的面试，非别就不同的方面，比如嵌入式系统/c语言/操作系统/计算机原理/总线协议或者接口等内容进行详细的面试，一直面到打不出来为止。最后是和大老板面试（北京总负责人），基本就是随便聊一聊也会用英文问几个比较简单的问题。

HR看简历介绍的工作，之前hr先了解了一下你的背景，并反复确认你是否喜欢这个岗位，之后去公司面试,hr在旁边帮忙，主要问你会什么相关知识，也介绍了他们的公司。问了简历上相关的项目。简单问了问通信相关的知识。主要是看你这个人擅长不擅长沟通。最后因为c19，公司没预算就给cut掉了。

面试过程还是很轻松的，主要就是对自己以往做过的项目有深入的理解，面试的时候会要求把所做过的项目当场进行明确的讲解。