完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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德州市德城区建新街天宝嘉园B7号楼2单元6层602号
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一些简历上的问题,关键是要真实
一个韩国人直接面试。比约定时间晚了1小时,感觉不受尊重。面试过程没有涉及技术问题,都是简历上的东西。还问了能不能加班。
问了setup time/hold time 的问题,怎么处理setup time violation。
主要就是问工作经验,然后聊聊自己,就是从谈话中判断你这个人的性格适不适合岗位而已,面试的时候灵活一点,主动一点就行。
一轮,就简单问了几个问题,个人经历一类的,特别简单,专业知识一点都没问,面试官特别年轻,很好交流,没有代沟,总而言之,就是很容易很容易
通过校园招聘投简历,笔试后是初面,主要问家庭情况啦,对加班的看法啦,实习经历啦之类;二面是Hr面,就问一些专业看法这类
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