销售工程师

确定通过

一轮：怎样卖销量一直不好的白菜； 三个人中你推荐谁； 你为什么适合这个工作； 二轮： 八个人，两组，没房子到底该不该结婚 其他的都忘了，好久了的事情，只记得这点了

景观设计师

确定通过

笔试

会问你的专业 毕业作品 个人情感生活 对待工作的看法 比较轻松 然后就可以回去等待通知准备笔试的东西

采购专员/助理

确定通过

部门主管面试HR面试

人事问了基本问题，主要看稳定性，部门主管又问了些学习上的事情

销售代表

感觉没戏

总监/老板面试

没啥面试官，就是典型的家族企业。老板姓韩。手下有几个所谓的助理，和总监。公司分好几层，据说有大老板和2老板，不太明白。

产品经理

感觉靠谱

HR面试部门主管面试

一般只要是专业合适  问问一些常规问题和过往经历就可以了 通常是两轮 初试是人力 主要就是日常简历内容   然后是部门主管 技术上就是问一下专业内容和过往经历