万年青（上海）运动器材有限公司面试经验

约的13：30面试时间，因为路远我事先做了充分准备有了2个半小时到达公司以确保没迟到，然后进公司看到规模整体还是不错的，但是一开始接待就感觉不对，前台手一指最后一间，我再问了人才找到房间，坐下开始填表，还还有试题，期间发现更不对了，好几个岗位都等着面，同一时间来，人事部门1个个叫很迅速的聊两句，然后继续等，这样我等初面等了一个半小时，然后再等老板来面等了半个小时，发现安排也不是按照部门来，拉了哪个是哪个。快轮到然后叫我在门边上站着等，老板面好了立马进去，刚坐下还没坐稳，好你自我介绍下，我介绍完了，就问我拿证件和上家公司工资单看，看了工资单和毕业证，其他的资格证书也不看了一推。好的今天是初试就先结束吧。我的天把我们当什么，我学历不高你们看不上都没有问题企业应当选自己需要的，但是我学历不是简历里都有的嘛，不看的嘛，还让我等那么久，包括其他人。唉。去之前就觉得好奇这么远的地方怎么不放辆班车，看来是觉得没必要为员工考虑。从出发到回家整个过程花了我7个小时，面试就用2分钟终结了。这样的公司，我的真实经历给大家一个参照吧。

很差的公司，我接到面试通知提前去了，好多人在面试，就排队等候，结果说好去面试等了半天，说今天不面试了，改天再通知，一家没有诚信的公司。

感受很差劲，明明投了简历，还要填信息表，进去后人事很冷，并没有出来迎接，前台态度也不好。最最重要的是面试的时候，像审犯人一样，一张桌子，凳子固定位置，还用打印出来的纸写着不要挪动椅子。然后HR和外贸头头坐在你的对面开始审问你了，距离很近，超过了安全距离。用很不标准的英语跟你交流，你是印度人吗？

一共有20几个人面试不同岗位，先是写一个是否了解健身行业的书面测试，然后是直接boss的提问，站在对面，很简单的面试经历

面试很容易，没什么技术含量，规则很多！！！，老板事情很多！！！，总体不怎么样，没办法写更多，懂得都懂