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匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
感觉靠谱
爱立信网络工程师岗位面试
经理或者高级工程师两到三位参与面试,有一轮二轮面试。英语考核比较重,技术问题问的深度一般,比较像是聊天的过程,就问问大学学的主要专业课,略微讲解一下就好。更看重个人的交流能力以及解决问题能力吧,毕竟是做售后服务岗位。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电信网络工程师 - 武汉
确定通过
跟老板面聊,聊得来的基本上稳了。
老板问你用英文介绍自己,介绍完之后,他会用英文问你几个简单的问题,比如家乡什么特产,你对这个工作的期望,对未来规划的看法等,简单聊聊之后,就会换成中文,毕竟都是中国人,便于相互之间理解。 然后就是聊自己校园的一些经历,自己校园期间做的一些成果,给老板讲述一下技术方面的东西,把老板讲明白怎么回事,什么原理就行,了解层面还不是那么深入吧。然后就跟老板聊聊人生,谈谈理想,双方觉得ok,基本就稳了。 然后等着一周之后的聘用通知书吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:通信网络协议层次有几层?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
确定通过
网络工程师一共2轮面试。
一面为群面:先是英文部分,自我介绍加没人抽个话题展开,然后是团队讨论部分中文。 二面为技术面:2对1,谈的挺多,项目,生活等等
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对于出差怎么看
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
感觉靠谱
环境宽松 不需要紧张 主要还是看群面团队合作吧
面试过程:3分钟:包括自我介绍还有一个随机抽的话题,都是用英语。后面再给一个案例,英文的,5分钟看的时间,25分钟讨论时间
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:抽中的话题是:人生中最复杂的任务,自己扮演了什么角色
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
感觉没戏
本来应该有八个人但只来了四个人
本来应该有八个人但只来了四个人,然后开始面试,每人来段英文自我介绍再加上一个随机抽的topic,第一个人没时间准备topic不过因为是第一所以会酌情加分,顺序是自己举手选的。然后自我介绍完后开始小组讨论,最好活跃一点,我们组抽到的是新进公司的第一天要开始一个不知道细节的项目,赞助商想要知道我们目标是什么,应该怎么完成,人员怎么分配。。讨论中有时候冷场,好尴尬,如果能暖场就挺好的,然后最后有个看时间的最好是用手表。。最后是给自己和团队打分。。然后HR再提几个问题,比如能接受的出差比例等等。。虽然自己话不多,但是经过这次群面感觉收获了挺多吧,比想象中要好。。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
感觉靠谱
网络工程师 校园招聘
总共2面。一面群面,先英文自我介绍,后单独话题英文回答,再无领导小组讨论。二面技术面:先来一段英文对话,然后问技术。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
确定通过
面试分为两个部分。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网优工程师 - 武汉
未通过
面试体验非常好,自己没有技术背景没过,希望以后有共事的机会。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网优工程师 - 武汉
未通过
应聘网优工程师的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 武汉
未通过
二面爱立信网络工程师
2 年前 发布
公司对比
武汉爱立信科技有限公司

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面试了职位:产品经理 - 武汉
感觉没戏
面试:光迅科技面试:产品经理。感觉一般吧,问题比较简单,应该是没过。
做过的课题,抗压能力,提问abc三个需求需要满足,如何抉择之类的。
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:做过的课题,抗压能力,提问abc三个需求需要满足,如何抉择之类的。
2023-11-13 发布
看准90515
面试了职位:项目经理/主管 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉佳软信息面试:项目经理/主管。面试体验良好,难度是有的,应该没有通过。
项目经理的面试比较谨慎,一共3轮,首先人事面了解基本情况,还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升,职业发展都会问到。二面试部门面试,会看历史文档,需要展示过往的项目经验和文档输出,也可以理解吧。竟也没有详细看,主要是细节验证真实性。三轮面试是群面,总经理 副总 人事和部门经理,公司整体还是比较谨慎的,问题细节很深入有点难度,不过感觉公司能锻炼人,注重规范化和发展规划。总结,推荐大家去试试,是个正规公司。
5轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-11 发布
9808
面试了职位:Java - 武汉
确定通过
面试:武汉电信有限公司面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,收到offer了。
面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,收到offer了。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-03 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
面试:湖北公众信息面试:产品经理。面试态度挺好的,整体难度中等,确认通过。
面试不难 但是工资低的离谱。社保也低,又搜了一下内部关系复杂。不想去了
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-07-13 发布
hsusj
面试了职位:前端开发工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉佳软信息面试:前端开发工程师。面试体验不太好,难度是简单题型,告知通过了。
总共四面,  去了先填写表格, 要求你把家庭成员都写满,一面是HR,  会问很多问题,喜欢套话,然后写到简历上,这个她写的内容最后老板面试都会重新问一遍, 如果回答对不上会PUA你,  二面技术,   问到的都是八股文, 业务问题涉及比较少, 三面是部门主管,  会问很多重复问题, 基本在其他面经都能提到这里就不重复了, 四面是老板+人事主管+部门主管+总监, 其实我面之前看到很多人说套方案, 本来我是不信的,  面试出这么多人也要付出时间成本, 但是面完之后我发现确实是有套方案的嫌疑, 我一个前端, 问我项目中标金额, 服务器买的多少并发, 服务器宽带是不是专线?四面一点技术问题不问,然后就是问每天学多久,  凭什么说自己爱学习,  为什么不考个证,   再就是回去等消息, 这公司不大,为什么这么多人写面经, 面完之后你就懂了。 公司存在刷面经好评的现象,  这个是二面那个技术告诉我的,  入职被要求写面经刷好评。  哈哈哈哈
6轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-02-14 发布
碎星谷中性笔统筹制片人
面试了职位:项目经理/主管 - 武汉
未通过
面试:武汉佳软信息面试:项目经理/主管。感觉就还好吧,面试难度不大,结果被pass掉了。
就是个套信息的设置。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-21 发布
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