三星电子公司面试经验

第一关笔试：笔试应该是全国统一的；第二关技术面：人很随和，问的都是基础知识，史密斯圆图，工作经验等；第三关HR面：问下年薪期望。

应届生没有技术相关的面试，全是行测题主要看的是你的表达，个人精神面貌有韩国人参与面试，估计礼貌这一点也是他们比较注重的。

需要过professional programming考试； 2. 需要 丰富的编程能力和经验, 4个小时内完成算法设计,代码编程,问题调试,程序提交等。

三个经理同时面试，估计其中一个人事经理，一个项目经理，另一个不详。项目经理，男的，基本上不怎么问我问题，明显对我的性别（女）不感兴趣。软件开发行业对女性歧视好像很严重？没怎么问技术问题，就我滔滔不绝，谈了自己的看法。出来后，就让做题，题目不算难，但是我是做java的，c++早已生疏。前面基础题，大题是算法类。和另一个男生一块出来，对了下算法，他做错了，我貌似做对了，但是however，我没有面试上，他通过了，但是工资给得太低，没去。

进去之后需要先笔试，笔试之后等结果，通过之后参加面试，最后会电话告诉面试结果，希望顺利~

hr给了一个题目，是如何策划一个路演，很快就结束了，没什么特别的地方。