重庆城银科技股份有限公司面试经验

先笔试，再根据简历问，比较基础

周二在boss上和招聘者聊，约定周三面试周三准时面试，来的应该是一个同岗位同事，问得问题也比较仔细，也认真回答了，然后她说你等一下，我找一下领导复试过了一会，hr过来和我说他们的复试领导某总不在公司，问我什么时间方便复试，我说都可以，她说好的，然后等了三天，终于在周五的时候问了hr，显示已读不回。我瞬间明白了，原来人家当时是拒绝我的意思，我还天真的当真了，强烈建议如果不合适就直接告知人不合适，大热天的去面试不耽搁大家的时间吗？由此可见，这家公司人事机制也不咋健全，慎投。

一面： 和HR确定完面试时间后，现场直接和项目负责人沟通，聊了一下对公司业务的了解，以及设定情境，对事情的处理方法，最后聊了一下期望跟目标，算职业规划吧。 

boss上hr直接找到我推荐岗位，岗位是高级研究经理，实际面试过程中介绍是研究员。一面面试是以线上视频面试的形式进行的， 先是自我介绍，然后是对面的项目经理问关于简历上的问题。接着就是项目经理介绍业务和公司的基本情况。介绍完毕之后，问我是否对这份工作感兴趣。接着就是我问问题。介于前面工作上已经介绍的差不多了，所以我对公司在福利待遇方面进行了进一步的咨询。二面一面刚结束，二面暂未收到通知开始

2022年线上面试的，第一轮是项目组长面试，问了很基础的问题。有考察算法，比如文件排序。二面是CTO面试，也考察了算法，也是文件相关。。。总体面试比较简单

很难受