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薛城区永福北路269号
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要求穿正装,在正式、安静的房间面试。面试前会提前通知时间,并进行预连接测试。面试一共分为两个部分: 1.自我介绍(1分钟); 2.一个题目,大意是,你在实习过程中发现这个实习与你预期不符,且实习压力大,工作枯燥,你该怎么办(1分钟思考,4分钟回答)。
面试的江苏分行,先是无领导小组讨论,再根据个人表现和简历问一些问题,偏向压力面,比如问你觉得这组谁表现最好,谁表现最差等等。
对建设互联网平台的因素进行重要性排序,每组半小时左右,刚开始每个人一分钟阐述自己的观点,之后进行讨论,推举一个人总结。结构化面试就问为什么来青岛银行,觉得自身优势在哪。
面试流程化,较正规。上午集体体检,在枣庄,然后中午休息,下午抽签开始面试。会场分为左右两块different地方。
南京分行营销类管培两轮面试,第一轮辩论,题目是关于盲盒的商业价值。第二轮面试官会了解你的就业意向,愿不愿意去支行工作,学校不是很好的同学都被问了去支行工作的意愿。
校园招聘,分三轮面试,还要进行实习,主要是实习的时候的表现,各种证书,技能水平,我外地人,难度挺大的。
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