视觉设计经理

感觉靠谱

总体面试流程很好，有一些问题比较专业。 刚开始有些紧张，HR缓解气氛，很快进入状态。 公司对教育的理解还是很前卫的，只是市场需求决定部分项目目前无法实施，加上今年新冠疫情爆发，恢复正常营业状态需要一些时日。

人力资源总监

确定通过

基层岗位一般都是通过招聘网站、广告、内部推荐，基本不校招；中高端岗位一般是通过招聘网站、猎头公司、行业推荐等；待遇优厚，面试主要关注工作经验、工作能力、以往的业绩等。

超市促销导购员-兼职

确定通过

其实我这个职位学历技术要求什么的真的基本没有，人员流动也大，面试没什么难度，我姐姐和原来在那里工作过正好和当时面试那个姐姐认识，她也知道我，就很容易就通过了，当时考研等成绩，那里正好比较缺人，我姐姐觉得反正闲着不如出去做个兼职省得老呆在家里，后来干了不久就换其他工作了，这个工作毕竟也不是什么长久的工作。

员工关系

确定通过

部门主管面试

面试很简单

市场营销

确定通过

面试过程很轻松，主要看一个表达能力，能够款款而谈，不要胆怯，面试问题有一些大学时候的成就，居于什么职位，以及自己的一个人生规划。

行政专员/助理

感觉靠谱

电话面试HR面试

有一定难度，比较专业