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面试了职位:销售工程师 - 香港
确定通过
部门领导先问之前的工...
部门领导先问之前的工作为什么辞职,之前的工作内容是什么。为什么选择现在的工作。之后就是老板面试,谈一下薪资待遇
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:之前的工作为什么辞职 之前的工作内容是什么 为什么选择现在的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 香港
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香港科汇亚太有限公司
香港公司,总部在香港。老板人不错,只要业绩做得好一切都好谈。一般只要有经验的问题都不大,公司美女很多。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 香港
确定通过
与销售经理面对面交流
与销售经理面对面交流
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
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2 年前 发布
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香港科汇亚太有限公司

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匿名用户
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1、首先面试官用Zoom宣读Writing Test内容,当中包括自己的ID号码及分组等,需要记好! 2、Writing Test是给定主题,退出Zoom自己用Word编写,英文➕中文版本,发到制定邮箱。(邮箱也在第一步由HR告知,一定要记好)。逻辑清晰即可,观点和辩证性思维很重要。 3、小组讨论,今年是辩论赛。15分组小组讨论,拼网速和发言速度,会出现个别同学发言过多的情况,但是小组需要在最后留一点时间进行分工,包括小组讨论总结和结辩。这个过程有时间可以再和组员统一一下观点。LZ有cue到一位香港同学提到的系统,可能会有加分。小组讨论总结时也有提到组员说了什么。 4、辩论:很不幸LZ网不好,加上大家辩论太激烈,LZ没有参加讨论。 5、结辩。之前安排好的同学做结辩。
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多看点相关的资料就好了
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匿名用户
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