数据分析师

感觉没戏

电话面试

一轮组内面，因为我有6年多工作经验所以没有考SQL ，都是根据简历进行深挖，最后会有case study questions.  

测试工程师

未通过

视频面试

问项目的经历，问的很简单，可能是因为之前的项目经历和公司项目匹配度很好，没有问技术代码之类的为啥失败呢，因为我要的薪资高了，哈哈哈哈哈，没办法，就算不涨薪，平跳也高

客户代表

感觉靠谱

电话面试视频面试填信息表+1

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

算法工程师

确定通过

视频面试HR面试协作同事面试

一、二面都是技术面，难度没有阶梯，基本都是先问一些知识点，包括C++、ROS、控制理论等等，然后聊做过的项目，最后1～2道算法题三面HR面，都是一些主观问答题

教师

感觉靠谱

视频面试HR面试

还不错，很容易通过，会询问高考分数，腾讯会议面试，之后还会有试讲，最后再定薪酬

助教

确定通过

视频面试群面/无领导小组HR面试

群面，轮流发言，主要问了工作经验，专业契合度，发展规划的问题。hr面试，口条顺很重要