管理培训生

确定通过

视频面试

面试官都很和蔼，问的问题并没有涉及到太多专业化的问题，而是会根据简历和生活学习经验进行相关的提问。

实习生

确定通过

填信息表群面/无领导小组HR面试

主要实习内容是药店门店卖药，比较缺人，薪资主要看药店的销售额，很好通过。

Java

确定通过

电话面试笔试填信息表+2

1.hr一面2.笔试3.主管面试之后就是等通知，笔试比较简单，面试时间还行，面试情况良好

工业设计

确定通过

电话面试视频面试笔试+1

主要询问基本知识，只要回答清晰就没什么问题，还有录制自我介绍，根据要求录就可以了。 

C#

确定通过

电话面试视频面试笔试+3

人事电话邀约确定面试时间地点，然后技术同事一面，技术同事面完会有开发总监面试。总监面试完成，回家等通知。然后人事会通知面试结果。技术面试过后，会有 VP的一次简单面试，VP面试后，人事会在两个工作日左右发offer.

生产安全员

感觉没戏

电话面试HR面试其他

人事部的问当初为什么离开公司？回答当时领导更换频繁，员工动荡，不得不走！面试官问，你觉得在公司什么最值得回忆？回答我们同一批大学生在职期间工作认真，没发生过大的安全事故，我们离开后不久，新招的学历，经验都很欠缺，又不经常看现场，出了那么大的矿难事故，说明我们还是做得好的。好的等通知！