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匿名用户
面试了职位：产品经理助理 - 杭州
感觉没戏
公司不大，感觉一般般，态度很傲慢，面试很烦，一直不停的逼问
面试官很装，就是你工作的上司。老是问很傻比的问题，还不停的逼问，搞得你很无耐。或许你是有本事，但是面对一个应届生请不要这么装好吗。问你做过什么，看你逻辑能力和语言组织能力，还要看你手机装什么app，问你优缺点什么的。你觉得产品经理要做哪些工作。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 杭州
未通过
面试.net实习生，难度一般。
一开始就让我上机做一道题目，一个网页表格+数据库增删改查，难度不高。 有意思的是一开始用的电脑机主不在不知道密码，只能用客户账号，导致我各种权限不足，频繁叫技术主管估计他都烦了，最后给我开了一台性能还在10年前的电脑，虽然卡的要死，但我还是努力做完了，听说之前有面试UI的用这台电脑开PS....居然还也做完了！ 然后hr和技术主管问问题，和技术没什么关系。 就是不知道为毛没通过，明明我题目做完了，问题也回答得不错。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
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面试：新中大面试：客户经理/软件销售（tob）
流程：常规、规范面试官：总部营销管理负责人总体能感觉到面试的专业性和被认真对待，我是转行业转岗的，在我回答完问题后会给我详细解答公司发展规划并认真指出面试存在的问题（说得比较委婉但能听出来自己问题出在哪，也侧面感知到了面试结果）面试问题如下：1.简历痛点挖掘，是否有与tob销售相关的工作经验？2.为什么离职？为什么选择这个行业和岗位？3.有了解过软件销售吗？它的模式和普通toc销售有什么差别呢？4.你对项目型销售怎么看？5.案例考核：假如要向另一个公司售卖产品，公司内部有个知无不言的员工A，一个专业的与你对接过但是已经几天断联的员工B，一个拥有最终执行权的领导C，你觉得搞定谁最重要？该如何解决这个僵局？问题回答完这里感觉面试官已经大概了解了，戛然而止，问题确实挺多，一共耗费20min。
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一面 一面技术面，根据简历问问题，介绍简历上的项目等，问了Linux和数据库知识，基础的测试知识等自我介绍，对公司的了解，自己的优势，自身的优缺点，对加班的看法，职业规划等
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2023-11-21 发布
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感觉靠谱
面试：杭州电魂科技有限公司面试：社区运营。很棒的一次面试体验，难度大概中等水平，基本能通过。
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hr难度
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这是gou吧
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面试：城云科技（中国）有限公司面试：前端开发工程师。总体面试感觉不错，难度大概中等水平，应会有好结果。
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2023-11-23 发布