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“低于平均水平”
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五险一金
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
面试过程中看学历,进去以后看人缘。不过还是有真实水平还是可以的技术员们一般工资4000以上。不过需要出差!不知道能不能接受吧。
面试一定要问清楚所有信息,例如什么福利,是否有假期,加班能有工资。虽然可能问清楚也没用,因为实际上变了,可能都变了。
大概流程就是先是人事面,然后主管面。面试过程中看学历,进去以后看人缘。不过还是有真实水平还是可以的技术员们一般工资4000以上。不过需要出差!不知道能不能接受吧。
整体还可以
面试职位和招聘职位根本不一样,人事也不知道任职要求,招聘要求都写错了,太坑了。浪费时间,各部门都不沟通的吗?
是通过内部推荐有的面试机会。和whrj的人事通过电话约时间后来到了工厂进行面试。面试的有两位行政人员,态度很好。
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