昆明市新华书店面试经验

1.在收到面试邀约电话时，和HR确定了下午2点的时间，但发来的短信定的还是上午10点。给人的感觉没有用心做事，甚至一人身兼数职，似乎忙不过来，忘了修改时间。 2.一开始真没找到地址，毕竟从没去过万达五楼，进去后销售毫无表情的告我进去直走右拐。那她说的右拐后，看到“办公重点闲人免进”。 3.简历很简单，填好后，由HR和一个经理一起面试，就在普通的琴房里。 以下是重点↓        1.HR让我做一个详细的个人介绍，（女经理在一旁看我的简历）我口述到最后一份工作经历时，那个经理竟然直接提问打断了我。大家自行体会。        2.我投的简历是营业顾问，是在店内负责销售的，可HR认为我投的是在外销售的推广员，我说这两份工作我之前都看到并了解过，推广员要求不高且工资较低（2千起-4.5千），而店内营业员是（3千起-6千），正常人都会投营业员。我确定我投的简历是营业员而不是音乐推广员。这时经理告诉我其实推广员的工资是这里最高的，比营业员高很多，你估计是看错了。嗯，不想解释。大家自行体会。要不是这里不能上图。      3.之后经理说营业员已经招满了，建议我选择音乐推广员，并开始为我画饼，推广员工资高，与各种音乐机构合作，打通渠道，进行推广，创办活动，以后就是区域主管、拿高薪，走上人生巅峰。根本不像了解我之前的工作经历和各种过往，完全没HR说话的份，然后就问我要不要试一试，给人感觉这么肥的一块肉都放在你嘴边了，你还不赶紧咬上去！ 走出琴行后，五味杂陈，不专业的HR，**的推广经理，毫无企业形象可言，我不知道该说什么，只感觉柏斯在我内心的良好形象轰然倒塌。

要主动出击，因为公司人事做事拖拉，所以要面试者主动出击，经常打电话问，有没有结果，是个什么情况等问题。

多人面试，有人事部门经理，所面岗位部门经理，及部门同事，问及都是一些职场问题，以及小部分岗位专业知识。

还是不错的，轻松愉快，问题不多，就像聊天一样，没有什么技术性问题也没有什么刁钻的问题，主要就是聊天啊。

面试有6个面试官和两个工作人员，面试了一天。面试之前有两次笔试，一次是关于公务员的笔试，另一个是关于专业的笔试。

面试里面，面试一个人，最记得是问了血型，面试官很幽默毕业很帅，气氛很轻松，有工作经验会比较有优势，面试感觉很好。