厦门温德姆酒店面试经验

一位HR,先是问了一下之前的实习经历，再聊了一下对应聘岗位的了解！谈了谈薪资条件和住宿环境。面试官挺亲切的！感觉不错。

一面是人事，做了简单的自我介绍，问了工作经历之类的；二面是设计总，问了非常多规范性的问题，大部分是防火规范的内容，还有一些其他的设计管理经验之类的；三面是区域总，就简单聊下职业规划等等。

自我介绍-个人工作经历-英文介绍-岗位专业知识餐饮服务员招聘大多都是直接面试的，主要是看观感：衣着是不是干净利落，精气神怎样，外貌是不是端庄，有没有工作热情，基本就看这些。一般简单填下个人信息和工作经历就行，（有无健康证这个很重要，没有最好要去办）。态度是最重要的，不用理会“顾客是上帝”这句话，做好自己，面带微笑，不卑不亢，做错了认真道歉并取得原谅。没做错面带微笑，让他吵，保证自己不发作，保护好自己。其他的和上级反映处理。

恒大酒店集团的面试过程和常规的面试过程大同小异。首先是网申，现场宣讲会的时候会收网申的简历并且只接受网申简历。但是网申的投递时间好像是宣讲会当天结束（各个城市可能不一样。），所以就算当时你没有网申简历，马上填写再打印出来也是来得及的。并且网申的简历可以代投。 接下来就是网申的简历筛选，好像并没有筛选很多人，反正周围同学都进入了初试阶段。接下来就是初试。因为是校招，初试地点是在某大学的某间教室，记得当时面试时旁边教室居然还有同学在上物理课真是……让我有点出戏（题外话了）。  初试是分公司的经理来面试，面试过程很简单，一分钟自我介绍并且不严格卡时间，然后是之前现场抽到的小卡片上的问题做一分钟演讲，也不卡时间。之后就是和总经理聊聊天，回答下问题，经理现场就说你表现得不错，回去等通知吧。就这么通过了。 然后复试是总公司的经理和HR面试。因为本人特殊原因在国外，所以申请了视频复试，很幸运恒大同意了。然后大概有15人在一个微信群里等待视频复试。这次也是很常规的问题，三分钟的自我介绍，然后多是根据你的自身经历提问。复试结果正在等候通知。

全程比较轻松，准备英文自我介绍，有可能会用英文回答问题，其他根据岗位而定，也会问一些生活上的问题，不过当时面试我的HR已经离职了。

很好，面试的经理人很好。感觉是一家非常不错的单位、希望能去贵公司上班，毕竟国企比较正规一些。待遇也很好。