大东实业面试经验

就企业和个人的相互了解。不难，没问啥问题。

1.性格测试。很简单，如实填写即可，积极向上、不要用心理问题基本上都OK。2.HR组织的无领导小组面试。先自我介绍，然后讨论项目挑选的必要性因素排序并说明排序原因，最后由一个人总结。最后面试官还对感兴趣的一两个人进行了提问“如果你是面试官，今天的面试只有两个人通过，你会选择哪两个人，原因是什么”3.总部专业领导组织的无领导小组面试。先自我介绍，然后根据给出的题目（一个岛上游乐园规划项目，你要选择如下哪些项目，理由是？）分为两个小组进行无领导小组讨论，最后一个人总结。领导发现没有特别突出的人之后，让每个人再补充了几句，最后才把人选基本确定下来。4.HR面。让你放轻松点，提问你为什么想来这个公司？别人认为你是个怎么样的人？大学为什么选择那么远的城市（其实是想问你价值观和稳定性方面的问题）？薪资要求是多少？

先是确认我对公司的认同度，然后是了解公司的薪酬待遇

首先让自我介绍，然后问了一些最简单的问题，比如家庭，学分，擅长，工作经历实习经历等等，看得出来面试官不是非常专业，问的问题也比较简单。

我是校招的，首先是简历筛选，一般喜欢要本地的学生。筛选过后是群面，简单问一些问题，主要还是看简历的内容，然后就拿到offer了。当时真的是很兴奋。

因为是实验室助理，主要工作和自己所学的差不多，就是操作电镜、以及织构等，基本上都是我熟悉的领域，所以简单问问专业就过了。