兴旺动物药业面试经验

面试不是很容易，也不是很困难，面试官会有基本销售能力的模拟测试，不是只是问经历。会要求现场推销产品，但有基本思路和应变就可以了。

面试通过。交通方便，2轮，看中专业技能，有收获，少于30分钟。面试官思路条理清晰。公司介绍也比较务实靠谱，与入职后的感受差不多。公司有300多人，员工有发展空间，人际关系简单，老员工也比较多，晋升凭能力。考虑发展和稳定的小伙伴可以来看一下。

按时到地方，面试大概有10来个人，没人轮流进去沟通，本人进去20来分钟 ，沟通还可以，但是下午通知没有通过，感觉奇怪，不注重时间，我发现很多迟到的没多大影响。

一面 面试约的时间是两点，需要搭公交20分钟就可以到达。到了面试地点，先是公司侧旁阴凉处有个书桌，有两位小姐姐在那负责面试者的签到，之后就上去公司二楼前台那，说明是来面试销售的，就有人带着领到了等候室，这时看到有4个面试者已经提前到了，陆陆续续的又有人过来了。时间到了后就会有hr开始叫人进去不同的会议室面试，就在等候室的对面。谈论了一些业务相关的信息

面试前会和我进行电话沟通，有一定的初步匹配的才会约去面试。这让我感觉很负责，而不是随便越来的那种。也不是其他公司那种流于表面的面试，重视人员和岗位的匹配。会用到情景面试法。会做全方位的评估，比如会向你上一家单位了解你的工作情况。我是做人力资源的，能够感受到面试不是凭感觉和印象，而是注意了很多信息的收集和岗位的匹配，所以觉得很认真、靠谱和专业。面试中也没有夸大和虚假宣传。

根本没给他们投简历，他们三番五次的打电话邀约我去面试，说招聘管理岗，最后去了。开始是一个人事小妹面试，面试完让我等着别走，然后来了一个40岁左右的人说面试。 一来就开始装，偏要一个劲的说我简历造假，说我以前的工作经验是假的。说我以前的工作经历不符合常理，搞的像审问***似得在那不断的各种审问。我再三强调，我没投简历，我是你们邀约我来了解的，她却不依不饶的在那假装听不懂我说的话，一个劲的转牛角尖说我过去的工作经历不符合常理。 你工作过几个行业？我之前不是做兽药行业的，你搞得懂我之前的行业吗？什么不符合常理？你没做过的就是不合常理？什么叫做常理？你知道的就是常理，你不知道的就不是常理？我问她问题她也是含糊其辞，不正面回答。不招就不招吧，浪费我半天时间。 回去过后，没多久又打电话让我去面试，一天到晚打着玩是吧？kpi就那么重要？把人忽悠去又打发走？上次在这里说这个事情，一群水军来围攻，你们可真厉害，还不准人说实话了？有什么不敢曝光的？