江苏亿能电气有限公司面试经验

校招，施工央企绝对是一本、二本普通毕业生的第一选择。985、211、建筑名校的毕业生，一般会选择地产、设计；剩下学校的有志之士，不想大好青春浇筑在混凝土里的你，诸如中建、中能建此类商务合约岗绝对是你的不二选择。积累数年经历的你，既可以稳坐央企项目单独办公室，抽烟喝茶申请进度款，又可以跳槽地产甲方成本部迈入金领阶层。 至于面试，只要你科班出身，成绩正常，接受安排，口齿清晰，外观无明显瑕疵，都是没问题的。工资嘛，央企不会让你买不起房的。

南北两地文化差异较大，面试官中有1人属于南方人，说话根本听不懂。无法很准确的GET到面试官的点。这点很让人纠结，另外一个面试官看我听不懂当起了翻译，但是一定程度上肯定会降低对方的好感度。问的问题都是一些基本问题。但南北两地公司在面对问题处理问题的方法上也有些许不同，建议北方的朋友可以多了解了解后再进行面试。

先是群面，大家根据HR提供的时间介绍一下自己的简单情况，然后由应聘者问关于公司的问题，由HR一一回答， 然后是一对一面试，具体就是问以前有没有工作经验，做过哪些项目，毕业论文做的什么等等，最后问了几个跟公司有关的专业问题，就结束了

随便交流，问了问你为什么选择我们公司，你未来的职业规划。

四轮面试：首先是和HR，简单了解了一下基本信息；第二轮估计是部门主管啥的，用英语聊了会天（自我介绍+为什么选择这份工作+未来发展规划+介绍了一下本岗位工作内容等）；第三轮副总经理，挺随和的，也是根据简历询问情况（此外还有：是否愿意加班+是否介意出差等+薪资待遇）；第四轮总经理，用英文说一下上一份工作的内容，然后千篇一律地聊了一些。（PS：这家公司薪资不高。）

面试过程：两个HR面的，别的分公司面试的人多的5个人一起面，先做自我介绍，然后问一些简历上问题，看看你的能力，建议举例说明，然后会问家庭情况，好像挺看重这个的，稳定性比较重要。