最近更新时间:2024-05-26 04:00:00

全部面经3

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匿名用户
面试了职位:实验室助理 - 上海
未通过
不规范的管理,感觉全部人围着老板转
扯淡的台湾公司,劝大家不要去。一个实验室助理能整出那么多人来给你面试,然后还通知你礼拜六去面试大概为了配合老板的行程。我想改时间,前一天就打了很多电话,第二天也打了,招聘网和官网电话都打了,全部没人接。 进大门,门卫很严格,也很忙,你得等门卫忙完才能轮到你填访客单,所以必须提前十多分钟到才能不算迟到。进大门了再走一个大门,也要等,有门禁,等人家那面试完才能过来给你开门,开了门给你单子先填吧,填好了还是等,新地方吧,整个楼似乎没有任何人,就是耐心等,大家时间很宝贵,大老远两个多小时,人家或许还有别的面试。经过几番几个人拷问勉强合格,没有很正规的面试流程,最终的决定人是老板,董事长,这个也理解,问题是你老板看面相看长相看教育背景,你倒是开始就给他看啊。 第二次通知复试临时让你过去给老板看,希望你在2小时不到的时间赶过去一个需要2个多小时到的地方。去了把你到处领,没地方放的感觉,又是等,结果跑来一个主管开始就说我们岗位英文要求高,你面试岗位上写的干净整结?熟悉实验室相关要求? 没有别的要求?你倒是写要求英语八级以上啊,招聘人事们也是一堆傻帽。第一次面试我就说了英文一般,我英文那么拉风我去应聘你们几千块的工作?关键时刻来了,董事长来问了两句话一句啥学校一句上个工作干什么的,我刚回答完两句话他就笑笑走了,我识趣地也走了。 午饭没吃大热天跑过来人家就问两句,主要看面相么?这个职位不是实验室助理吗,搞成老板秘书和采购和商务助理么?(因为要跟国外客户还是什么的沟通)。不靠谱的单位,薪资又低,一堆台湾腔,劝大家有点想法的想高薪的不要去。估计也没什么培训。我还是喜欢欧美企业,开放,公平,直接,效率,有管理逻辑。后来我网上又看了下,岗位重新昨天发了个秘书什么的,敢情开始就弄不清楚自己要招什么岗位,什么工作性质的。
4轮面试:总监/老板面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:医药研发 - 上海
确定通过
完整参加了这家公司的面试
完整参加了这家公司的面试,来说下情况:上午HR电话联系我聊了几句然后加微信,下午是研究部长视频面试,傍晚五点左右也就提前半个小时工作所长视频面试。之后人事长加了我微信,联系第二天上午面试(周六)。三轮面试通过了,这三位面试官态度比较和蔼。 人事周六下午联系明天一早(周日)上午8:30去公司董事长面试,说是因为董事长要回台湾,各种行程,只能尽早。我也配合了。来回路上六个多小时,董事长面试十分钟不到。坐下后董事长开始了灵魂拷问,对着我的简历各种挑刺,每次我都没回答完他就打断我的回答,我觉得即使你不满意,最起码的礼节尊重都没有么?感觉董事长在这里对候选人的各种挑刺儿,可能是在考察候选人的心理防线,看面对压力会做何种反应。中途他提到住宿问题,说他们有员工宿舍,然后转头又跟所长人事说,啊宿舍资源比较紧缺,住完了就没了,你们要考虑给谁住不给谁住。之后又吧啦吧啦说了一堆我听不懂的台湾话。最后这位董事长回过头来终于笑了一下:你有什么要问我的?我直接说没有,然后起身告别离开了,整个面试过程就是这样。 真心不推荐台资企业,之前上网了解了下还不太相信,真正面试下来去和台湾人交流下亲自了解下才深有体会。对这个公司的制度有一些了解:董事长规定了工作责任制。意思就是无条件加班,每周七天都有早中晚工作餐,每天晚上工作到9点食堂都有晚饭供应。你想想他们把面试安排在周六周日就可想而知。如果你想全天除了睡觉就是工作,每周七天无休随时待命的状态,工资低不介意当廉价劳动力,苦哈哈的给台湾人卖力那就去吧。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 上海
感觉没戏
这台湾企业我也是服了
这台湾企业我也是服了,面试个操作工像面试一个公司经理一样,一共有五轮面试,第一次去面试是去公司面试,下午两点半就到了结果等到四点才面试上,人事都在忙别的事,感觉一点也不专业,等五点面试好,就招一个操作工面试了两个半小时,还有几个人都是加微信视频面试的,都有厂长和生产主管之类的,台湾人双休日都不休息吗,双休日都会打电话来叫你面试,上午电话来下午就叫你去面试,这是我面试过最奇葩的一家公司。
4轮面试:HR面试、视频面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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感觉靠谱
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面试的检验科岗位,检验科主任亲自面试了,都说欢迎加入,到人事那边又来一句还要复试,等了一天早上又去面试,这边面试第一问你上班时间,说检验科是要早到的,六点半七点开始上班,因为检验科主任已经面试过了,说的上班时间。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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iwould
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面试难度:有难度
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2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:强生医疗面试:销售专员。面试体验良好,整体难度不算高,确认通过。
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7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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