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电话面试主要考察专业知识，线下面试是人力经理和大领导面，整体流程较顺利，公司氛围不错

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boss前期进行沟通约的面试，先是人事总监进行的沟通，对之前工作经历做了个简单的介绍，然后介绍总经理面试，总经理对于行业认知还是很可以的，想法很好，主要是想找一些有行业经验，企业投融资经验以及企业资源的人才。和公司的需不太匹配，所以没通过面试。

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电话面试，问得很详细