明宇酒店集团面试经验

首先进行口语测试，简单了解一下之后发个Ppt给你，你去翻译，然后他们看看能力。之后口语和笔试都通过了，他们又说总经理面试又把你叫过去，问了你住哪里，哪里人，学历，工作经验又对你说我们综合考虑，如果需要，再去眉山进行项目上面试无语。

大学快毕业的时候找老师帮忙联系的实习单位，hr人挺好的，因为我们学校在那里工作的人比较多，学校也跟宾馆关系好，所以去面试的时候没说什么就过了。

hr和领导都是有话直说类型，对于产品经理岗位更看重项目管理能力

与我们学校合作的，在所有来我们学校的公司中几乎没人来这里面试，过去他只会问你介意从基层做起吗，呵呵，所以你懂的。

下午2点去到成都瑞吉酒店面试，面试人员叫我两点到酒店，我准确到达，到了之后让我填写表格，之后说3点才面试，让我等了足足1个小时，3点到了我进到部门经理办公室，管家又叫我等待10多分钟。面试流程就是直接部门经理就面了，没有先通过人力资源部面试，而且客房管家面完之后，就又叫我等待人事部经理面试，然后我又坐在人事部的办公室门口等待1个小时没有人理我，最后可能他们实在看不下去了，就说还有几个人要面试，叫我回去等通知，你不通过就直接说好了，让我在哪里等了你们几个小时，就这样欺负人的吗？从没有面试遇到过这种不尊重求职者的公司。

整个过程比较紧张，会问到很多问题，包括以前从事的职位，离职原因，选择本公司的原因等，以及未来的规划，但总的来说还是比较流程化。