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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
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分辨股东关系
难啊
通过校园招聘投了简历,隔了三天通知面试,面试的话是三个人一组,然后自我介绍完后面试官问了几个问题,三个人依次回答,问的都是一些挺简单的问题。然后,给了一份试卷,包括英文翻译,做完试卷,整个面试就结束了。整体来说,面试还是挺简单的。
就问问你为啥想干这行,说了说公司基本待遇,以后的发展方向,你的规划,你之前的经验,你的同学朋友在成都的多不多(考察稳定性,因为我是外地人),就让来上班,完了。
两轮面试,第一轮是HR, 问问基本情况,第二轮是技术面,为点简历上的基础问题,为什么要来等扥个为什么离职。
问了一些基本问题,然后就是闲聊
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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