安徽科瑞克保温材料有限公司面试经验

去中联面试非常简单约定上午9：00面试，提前半个小时到了。HR给一张空白简历，要求填的详细。填好之后进入了另外一个会议室面试。加上HR一共四个老师。面试时间大概二三十分钟。面试的老师都比较和蔼。面试结束后一个年纪大的老师。他们是单休，五险一金，大概要扣500元左右。希望大家能通过面试！

一般，提供标准答案。面试官看你不够体力。对在富士康以前的经历有要求。感觉普工不要学历，他要求最好是初中。

面试一轮，问了一些工作经历，会那些东西，来面试的主管会出几个题目考考，画电路图什么的。公司主体是个简易的工棚，如果不是上面写了芜湖致远几个大字我都不敢相信这是家公司。

就是先看一下证书什么的，然后大概问一下个人情况说一下工作内容。

1.缺乏时间观念，说好的两点面试，一直拖到2:30才开始。2.细节决定成败，很多细节做得非常差劲，在等待面试的间隙，看了看他们的宣传手册，在封底处，居然出现了两个纰漏，第一个是产品已遍布世界每个“解落”，还有一个语句不通顺，20年时间来。从这两个细微处就可以看出这家公司的管理不到位，宣传手册作为企业的门面，这样的失误是不可想象的。3.面试间就在门卫室隔间，这哪是一个大公司的样子？4.面试官态度很傲慢，自大，诚然你们公司的业务额不算小，但是做电伴热难道真的没有竞争对手了吗？目前的营业额一年也就两个亿，还不到我年采购额的一半，难道就可以高枕无忧，说自己除了瑞侃就没有对手了。总结一下，这个公司即使通过面试我也不会去。

首先和人事部简单聊聊，技术面试里面主要看简历上的内容，问一点项目的难题，然后自己回答是怎么解决的，还有对问题的理解，总体感觉不难。