深圳市简单生活家居饰品有限公司面试经验

我只是去面试过，​面试体验非常不好！
​然后面试的是品牌设计师
​那个女面试官，也就是品牌设计负责人，老会pua以及不尊重面试者，不懂得面试是互相的，觉得是我给你机会，给你工作，你应该对我感恩戴德。最后面试通过了，给我开11k。
​最搞笑来了：1.她知道我原薪资比11k高不少。2.我简历写的薪资也比原薪资搞不少。
​她好像真的希望别人去贴钱给她干活，还得谢谢她
​。我直接一个挂电话！

一共三轮，没有做题没有填表，但是hr也没有倒水hr面的很专业，把岗位以及薪资福利讲的很清楚主管面，主管对岗位职责以及要求也说的很清楚经理面，体验较差，聊了不到两分钟开始看手机，然后沉默了几十秒接着边看手机边问问题，随便聊了几句后，我被告知可以回去等通知了，整个过程不到五分钟，可能我不是合适的人，才得到如此体验吧

先是无领导小组面

应该是高管面试，非人力专业人士，很不专业，具体如下：1.一上来先问家境背景 是否深户 深圳是否有房有车 什么时候入的深户；2.要求查看我的身份证，然后说我住的地方怎么和身份证上的不一样；3.扯了一大堆天圆地方的非专业人力问题，各种秀肌肉，公司如何实力雄厚啊，销售额最高可达几千万，然后来了句，工资我们这边最高只能给到1万，大小周，还人事行政一起做，还是经理岗位，年底会有双薪，这饼画的真大真圆真好吃，真会玩，我手下专员都将近一万了，开玩笑，小的告辞；4.问了二个离谱完全和公司无关的问题，你认为传统人力资源和现代人力资源有什么区别，第二个是人力资源在行业里的定位，，而且都回答的有板有眼的，我来是解决公司实际人力问题的，不是和你搞人力学术交流研究的成立了20多年的公司，上班地点是在厂房改的办公室里，荒芜人烟稀少，周边环境较差，找个地方吃饭都没有，这是后话，      所以难怪一直上不去业务，难怪人力资源管理如此薄弱，大概是这样的原因。综上所述，大家慎重考虑前往面试，慎重入职，避坑！

公司位置又偏又远。好不容易去到，面试不到20分钟就回去等消息。

不要去，我当时去的是深圳的一个门店，过去面试先是做了一些会计题，再然后是HR和部门负责人一起来面试，那个部门负责人看起来快60了，态度很轻慢，面试过程中会一直揪着你过去的经历问你一些专业理论方面的问题，说什么这样是为了来试探你的水平，优势什么的，然后中间回答问题她还打断，我也是无语了 。还有就是有些理论上的问题没答好，她就开始一副看不起你的态度了，高高在上的，不是很尊重人。总之，就是要求会比实际招聘要求高，十有八九我也是被叫过去刷面试的。岗位无年终，13薪啥的也不用想了，唯一好点的就是社保按照工资底薪缴都是交一档。